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关于招聘兼职辅导员的通知

发布日期:2016年05月26日 00:00     作者:陈颖      点击:

各班级:

为加强我院辅导员队伍建设,优化辅导员队伍结构,推进我院学生工作全面发展,现面向全院优秀高年级本科生和研究生公开招聘兼职辅导员,具体事宜通知如下:

一、选聘原则

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优。

2.坚持个人综合素质与辅导员工作性质相结合。

3.坚持应聘个人与学院双向选择相结合。

二、选聘对象

全日制研究生和2013级本科生。

三、选聘条件

(一)政治素质高;

(二)学习成绩优良,担任过主要学生干部;

(三)热爱学生工作,具有较强的责任意识、大局意识、合作意识和奉献精神,身心健康,道德高尚,品行端正,作风严谨务实;

(四)有一定的口头与文字表达能力、独立观察与分析能力、良好的组织协调与解决实际问题的能力;

(五)能较好地处理好兼职工作与专业学习和科研任务的关系。

应聘者必须同时具备以上条件。在同等情况下,中共党员或预备党员,或具有兼职辅导员工作经验者,或持有心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先录用。

四、选聘程序

(一)报名及资格审查

符合报名条件的应聘者须填写《永利集团304am登录兼职辅导员应聘登记表》(见附件1),并附详细的学习或工作经历、有关奖励、资格证书等材料,于531日前提交至学院团委512办公室。

招聘采取考核、面试相结合的办法。学院成立考核面试小组,负责对报名者进行资格审查,择优确定参加面试人员。

(二)面试

学院考核面试小组负责对面试学生进行面试工作。重点考察面试学生语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力、仪态仪表以及应聘者对学生工作的认识和态度等。

(三)公布录用结果

学院完成评审工作,将拟录用兼职辅导员的《永利集团304am登录兼职辅导员应聘登记表》及相关材料报送至学生处。

五、工作职责

工作要求及职责具体参见《普通高等学校辅导员队伍建设规定》及《永利集团304am登录辅导员队伍建设管理规定(试行)》。

六、聘期及考核

1.正式录用人员安排由学院调配管理,学生处备案。每学年为一个聘期,经考核合格者,颁发聘用证书,符合续聘条件者可连续聘用,直至学生毕业离校。

2.兼职辅导员实行坐班制,除上课时间和导师要求的学术活动时间外,均应按专职辅导员的要求上班。

七、聘期待遇

1.兼职辅导员工作期间,学校逐月发放工作补贴,补贴标准为800-1000/月(寒暑假除外)。学院按辅导员工作情况填写《考勤表》,报学生处进行发放。

2.学生担任兼职辅导员工作满一年,考核合格,毕业后自愿申请担任专职辅导员,学校新聘专职辅导员时视业绩优先推荐。

永利集团304am登录兼职辅导员应聘登记表.doc

永利集团304am登录党委

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